A sua motivação no trabalho está relacionada com os seus valores
“O que você é fala tão alto, que não consigo ouvir o que você está dizendo”.
Ralph Waldo Emerson
Valores são princípios fundamentais que regem a nossa vida. Traduzem o que é importante para nós e têm como fundamento as nossas crenças. Valores e crenças são assimilados através de nossas experiências e convívio com a família e amigos.
Este conto nos mostra bem o que são os valores e como os incorporamos.
Era uma tarde ensolarada de sábado em Oklahoma City. Meu amigo e pai orgulhoso, Bobby Lewis, estava levando seus dois garotos para jogar minigolfe. Ele foi até o sujeito na bilheteria e disse:- Quanto é a entrada?O jovem respondeu:- Três dólares para o senhor e três dólares para cada garoto acima de seis anos. A entrada é livre para as crianças de seis anos ou menos. Quantos anos eles têm?Bobby respondeu:- O advogado tem três e o médico tem sete, então, acho que eu lhe devo seis dólares.O homem da bilheteria disse:- Ei, o senhor acabou de ganhar na loteria ou coisa parecida? O senhor poderia ter economizado três dólares. Poderia ter dito que o mais velho tinha seis anos; eu não saberia a diferença.Bobby respondeu:- É, pode ser; mas os garotos saberiam.(Patrícia Fripp)
Somos movidos por uma causa e os valores, independentemente de quais sejam e metas pessoais e profissionais, deverão alinhar-se a eles. Cada vez mais as pessoas buscam significado no que fazem.
Mulher executiva, como descobrir um valor que está por trás de uma meta?
Faça a pergunta:
- O que é importante para mim?
Ao ter a resposta, faça outra pergunta:
- O que isso me proporcionará?
Neste momento, encontrará um valor. Não pare aí!
Continue:
- Quando você tiver (o valor), o que isso lhe proporcionará?
E pergunte sucessivamente, quantas vezes forem necessárias, até chegar a um precioso valor, geralmente abstrato, como, por exemplo: honestidade, segurança, coerência, coragem, amizade, respeito, lealdade, integridade etc.
É ele o instrumento de motivação mais poderoso que você tem! E é a partir dele que terá congruência em relação a um objetivo. Pessoas que têm como valor dinamismo e desafios constantes não terão motivação em fazer todos os dias a mesma coisa e aquelas que têm a criatividade como valor maior precisarão ter espaço para criar e inovar.
Você saberá o que quer, saberá para aonde quer ir, sairá do estado presente para um estado desejado quando tiver muito claro “o que é importante para você”!
Valores são mostrados no comportamento, governam o estilo de vida, definem escolhas e reações e quando os conhecemos, reconhecemos ou validamos, poderemos encontrar a melhor forma de satisfazer e alinhar nossas necessidades mais profundas. Pessoais e profissionais.
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